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关于开展党支部“五化”建设考核评估工作的通知

发布日期：2020-05-26 浏览次数：3143 来源：本站

各党总支、党支部： 为巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，扎实推进我院基层党支部“五化”建设，根据省委组织部、省委教育工委及衡阳市市委组织部有关部署要求，现就学院2020年党支部“五化”建设考核评估工作有关事项安排通知如下： 一、主要目标 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中、四中全会精神，落实新时代党的建设总体要求，“政治坚定、组织健全、队伍过硬、机制完善、服务优良、 保障有力”的总目标，对党支部实行星级管理，坚持把党支部建设作为最重要的基本建设，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，深入推行党支部“五化”建设，在基层党组织中形成“对标先进补短板、示范引领促提升”的群雁齐飞效应。在抗疫防控的大环境下，为深化“卓越校”“双一流”内涵，申办高职应用型本科提供坚强的政治保障。 二、考核对象 学院10个机关党支部、7个离退休党支部、7个教工党支部、8个学生党支部，4个直属支部。 三、考核步骤 1.支部自评。全面对照考核指标，召开党员大会或党员代表大会，实事求是做好总结自评，形成书面总结材料，并填写党支部“五化”建设自评表（附件1或2）。 2.考核评估。组织人事（部）处牵头组织考核评估，在党支部自评基础上，开展党总支（直属支部）交叉评估考核工作。评估工作一般采取以下步骤：（1）听取支部书记汇报，查看记录、文件等有关资料，对评估指标逐项进行核实；（2）实地查看支部活动场所，随机确定访谈名单（以普通党员、党外人士和群众为主）；（3）根据《党支部“五化”建设合格评估标准》汇总情况，进行量化打分，形成综合评价意见，评价意见既要讲特色和亮点，也要重点讲问题和改进之处；（4）向支部反馈情况；（5）支部根据反馈意见，梳理问题，出台整改措施，明确整改的时间表、任务书；（6）评估完成后，进行动态跟踪督查。对评估的党支部，按“五星”、“四星”、“三星”评出等次。 四、细化评定标准 1.星级设置。星级党支部分为五星级、四星级、三星级 3 个等次。星级评定与党支部“五化”建设达标创优工作相衔接：五星级、四星级对应党支部“五化”建设“优秀”等次，其中五星级对应党支部“五化”建设“示范标杆”等次；三星级对应党支部“五化”建设“达标”等次。 2.评定内容。根据学院《关于开展“五化”党支部分类定级和晋位升级的实施方案》（湘环党发[2019]14号）文件精神，对照支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化的“五化”具体标准进行验收，具体参照《教职工党支部“五化”建设标准》或《学生党支部“五化”建设标准》。 3.评分标准。按照党支部星级评分标准对党支部工作进行打分，根据评分结果（总分为 105 分），确定党支部星级等次。评分 100 分以上为五星级，95-99 分为四星级，80-94分为三星级，80 分以下不评定星级。党支部有下列情况之一的，取消星级评定资格：不讲大局、政令不通，不支持不配合单位中心、重点工作，不执行上级党组织决定或执行打折扣的；班子成员受到党纪政纪处分或刑事处罚的；出现造成重大社会不良影响事件的；星级创建弄虚作假的；存在软弱涣散等问题的。 4.强化结果运用。党内先进集体一般从五星级、四星级党支部中推荐产生，党内优秀个人评选名额应当向五星级、四星级党支部党员倾斜。未达到三星级的党支部书记在基层党建工作年度考核中不能评为“优秀”等次。 五、考核要求 1.各被考核支部于2020年6月5日前将书面总结材料、2020年上学期党支部“五化”建设评估验收自评表报组织人事处（部）。 2.交叉考核具体安排到时候提前通知，初定2020年6月12日（星期五）开始交叉考核。 3.请各被考核支部高度重视本次考核工作，提前做好本各类材料的分类整理工作。各党（总）支部书记必须参与本党（总）支部的考核工作。 中共湖南环境生物职业技术学院委员会          2020年5月23日